没签订劳务合同,离职时候跟领导汇报了,也说需不需要写书面申请,然后到期以后不给我开工资,说不给开了
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动查看全部>
我刚签订了授课协议,协议中包括双方就解除协议达成共识可以终止协议。我现在不想干了可以直接申请离职吗我刚签署了7天。
这种情况需要你们双方达成协议才可以,如果你不干的话属于单方解除。查看全部>
我刚进厂两个多月,公司规定试用期三个月,我现在书面申请辞工,可公司说辞工申请后一个月才可以离职,公司员工手册17年新规定,员工进厂试用期三个月,但是做满一个月后如果辞工,的提前一个月申
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。查看全部>
去人社局投诉查看全部>
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。其中的60天包括节假日吗
是的,当然包括。查看全部>
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