离职提前申请,在打暑假工因为开学需要提前离职,但是我提前五六天就提交了离职申请,想早点走都不给批离职申请
你好,根据你以上所述,建议双方协商,协商不成建议向劳动局投诉的查看全部>
没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁,欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。查看全部>
可以。。。。。。。。。。查看全部>
前几天在中国xx邮寄的一个包裹丢失内有贵重物品价值十几万但没保价应该怎样以法律渠道处理?属于什么类型的案件?
1、报警 2、建议你收集相关的证据(及你损失的具体金额的证明),然后起诉xx快递 如需帮助,欢迎来电咨询。查看全部>
用工证明已开据,社保已交,但劳动合同没有签署,还录用童工,要离职公司要程式化,是工作3个月未签合同
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。查看全部>
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