您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等查看全部>
你好,基本上如果调岗的话公司会出一个通知的查看全部>
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调查看全部>
法律分析:依法送达辞退通知书即为解除劳动关系。员工拒收辞退通知书如果员工拒绝签收的话,须有两名以上送达人证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终查看全部>
您好,建议协商解决。协商不成,可以请求劳动仲裁查看全部>
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