你好,这个你自己去问一下用人单位。查看全部>
我在一家店里上班未满一个月没有签劳动合同,可以随时离职不。是否在试用期。
在一家店里上班未满一个月没有签订劳动合同,店里也没有交纳社保,可以离职的。没有办理社保缴交手续也没交社保是违法的。 查看全部>
我父亲是退休返聘人员,因工出差突发心梗在火车上去世,公司有责任么,可以申请赔偿么
可以申请认定工伤查看全部>
请问公司在员工劳动合同未到期时没与员工协商并更改制定新的劳动合同,让员工考虑去留员工不签并自己选择离职的属于非法解除劳动合同吗?是否可以向公司索要赔偿
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼查看全部>
根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不查看全部>
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