合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。如果合同中约定了生效日期,那么就要按照约定的日期来执行,签订日期不一定就是生效日期,合同的生效日期是查看全部>
您好,没有明确约定试用期的一般视为没有试用期,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资查看全部>
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,而且对合同的条款协商一致,签订合同时没有写日期则是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来查看全部>
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
当时和公司签的劳动合同只要求我写的工作开始时间没有写结束时间,而且收到了我的劳动合同。
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,未签订劳动合同,如何讨薪? 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补查看全部>
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