我的工资被老板多次以生活困难为理由未按照合同时间发放全额工资是否可以直接离职不需要等三十天?
更新时间：2024-05-23 14:30:48人浏览
问题描述：
你好，我的工资被老板多次以生活困难为理由未按照合同时间发放全额工资是否可以直接离职不需要等三十天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资未按合同时间发放，一般不可直接离职。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者需提前30天提出离职申请。如用人单位不结清工资，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金。
2024-05-23 14:27:46
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对工资未按合同发放，常见处理方式有：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、沟通效果及个人时间成本等因素。
2024-05-23 14:28:06
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工资被拖欠，不可直接离职。应先与单位协商，要求按时发放；协商不成可向劳动监察投诉，由其介入处理；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-23 14:30:48
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