相关知识推荐
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
临时工这个词其实是一个很老的说法了,很多企业找了临时工,但是不签订劳动合同,这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗?临时工没有签劳动
临时工要签订劳动合同吗?在法律意义上,所用和用工单位建立劳动关系付出劳动的都是劳动工,双方都应当签订劳动合同,所以临时工也不例外,必须签订劳动合同。企业不与临时
临时工劳动合同甲方(用人单位)名称:??????????性质:??????????地址:??法定代表人??(单位负责人):??乙方(劳动者)姓名:???????
网贷暴力催收是近年来社会关注的热点,如何有效举报成为维权的关键。本文详细介绍了向监管机构举报、寻求法律援助和社交媒体曝光等有效方法,同时阐述了恶意催收行为的识别
订婚后的退婚赔偿问题、离婚后抚养权责和财产债务处理是离婚法律中的常见问题。本文将详细解答这些问题,帮助你了解离婚法律的具体规定,为你提供解决方案和应对策略。