你好,你要具体看劳务派遣的协议,如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的查看全部>
双方按合同履行,争议可以申请劳动仲裁查看全部>
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上查看全部>
劳务分包与劳务派遣性质上是有区别的,劳务分包不属于劳动关系、而是属于一种合作性质;而劳务派遣受劳动法调整,属于劳动关系。两者在权利义务、责任风险等方面都有很大的查看全部>
您好,结合案件具体情况判断查看全部>
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