要看具体的合同才能知道,如果已经工作了几年现在劳动合同条件降低了,你们是可以索要补偿的查看全部>
劳务外包与劳务派遣区别如下: 1、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 2、劳动者管理的责任主体查看全部>
你好,可以,说一下案件情况查看全部>
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民查看全部>
成立劳务分包合同的要件是:<br>1、合同具有两人以上,且各方均具有订立合同的民事行为能力和民事权利能力;<br>2、合同当事人的意思表示真实;<br>3、合同查看全部>
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