你好,公司辞退,原则上就是经济补偿金,按照工作年限,1年补偿1个月本人工资。查看全部>
你好,请问 您这边上班多久了呢查看全部>
根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付查看全部>
被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下:协商处理;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼查看全部>
根据劳动法的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至查看全部>
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