法律分析:员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定,用人单位应当向员工支付双倍的经查看全部>
您好,很高兴为您解答。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继查看全部>
在存在法定解除合同的情形时,解除合同不算违约,反之,如果不存在存在法律规定的解除情形,一方擅自解除合同的,则可能被认定为违约,需要承担违约责任查看全部>
企业违法解除合同,企业领导要求我自愿离职,离前企业安排职业病体检,企业这样属于违法解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
公司私自解除劳动合同一般是违法行为。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动查看全部>
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