职工的医疗期期限:其实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;五年以上的医疗期为六个月;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下查看全部>
医疗期根据职工本人参加工作年限和在本单位的工作年限,可以享有3至24个月的医疗期。医疗期,是指企业职工在劳动合同期内患病或非因工负伤,依法享有停止工作治疗休息的查看全部>
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限查看全部>
医疗期的待遇规定:《医疗期规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低查看全部>
医疗期的待遇规定:《医疗期规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
医疗期的待遇规定:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言:1、病假
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工
员工每天工作12小时是否违法?合法延长工作时间的情形有哪些?《劳动法》规定的工作制是怎样的?本文为您解答这些问题,并强调保障劳动者身心健康和合法权益的重要性。
亲子鉴定在我国法律中有明确规定,主要涉及非婚生子女的确认和夫妻间的亲子关系争议。法院进行亲子鉴定需双方同意,并考虑子女意见。提供证据时,不要求完整证据链,而是形
债务人未按期还款怎么办?本文详细解析了债权人应如何依法维权,包括逾期利息、违约责任和诉讼途径等。同时,也提醒债务人逾期还款的严重后果和如何寻求法律援助。
合同无效的情形有五种:欺诈、胁迫手段订立合同、恶意串通损害利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益及违反法律强制性规定。欺诈和胁迫是常见导致合同无效的情形