劳动法经济补偿规定,单位黄了,法律法规规定给予员工什么经济补偿
您好,如果之前有拖欠的工资,是可以在企业破产时申请为公司债务优先偿还的,如果没有拖欠工资而破产是没有补偿的。查看全部>
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一查看全部>
每工作一年就可以要求支付一个月的经济补偿金,查看全部>
违反劳动法经济补偿,要求公司给我经济补偿。因公司违返劳动合同法笫三十八条规定,我要求一年一个月经济补偿金是否合法违权。
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动查看全部>
你好,这个无故辞退的话,一般就可以紧张经济赔偿金查看全部>
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