1、经济补偿金就是正常解除合同时单位应当给付的人民币。 2、赔偿金就是单位违法解除合同,不是正常情况下解除合同,用人单位需要按法律规定给予赔偿的人民币。 3、查看全部>
如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经查看全部>
法律分析:解雇赔偿在我国称为经济补偿金,一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位按照上述第查看全部>
你好,劳动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动查看全部>
你好,请你简单的述说你留言的问题,以便我们可以尽快的解决你的问题查看全部>
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