你好,应当签署劳动合同查看全部>
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。查看全部>
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签查看全部>
劳动合同签了两个月,签了劳动合同工作按月发工资,这种情况应该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁。查看全部>
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。查看全部>
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3个月未发工资可以向劳动部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理,如果是对仲裁结果不满意的,则是可以起诉处理。投诉需要的材料是劳动合同,身份证等等。