您好,简而言之解释用工方非法辞退那么对劳动者应当支付赔偿金。查看全部>
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
劳动合同法补偿金,请问我们身份被置换可以到原单位领取经济补偿金(工伤补偿金)吗?是否违法《劳动合同法》为无效合同。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
劳动合同法赔偿工资,劳动合同法四十条之赔付一个月工资就算经济补偿吗
你是什么时候入职的?做什么工作的呢?查看全部>
你好 请问你的具体详情是查看全部>
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