劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的查看全部>
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
劳动者有权要求支付经济补偿金的。查看全部>
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止合同,用人单位应支付经济补偿金查看全部>
你好, 根据《劳动合同法》第 44、46条的有关规定,劳动合同到期后可以自动终止,这种情况下企业不需要支付经济补偿金查看全部>
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