劳动仲裁补偿金计算,请问劳动争议仲裁申请书上关于离职补偿金具体如何计算填列。
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍赔偿。查看全部>
如果违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。查看全部>
你好,劳动法对于这块是有明确规定的,经济补偿是按着劳动者在单位实际工作的年限,每满一年按着1个月工资的标准向劳动者支付.具体的情况包括以下几种:1,劳动者依法解查看全部>
劳动仲裁补偿金计算,申请劳动仲裁的话,还是按照试用期结束的第一个月开始计算,还有社保补偿如何计算
试用期内用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同,劳动者有权要求双倍工资补偿。试用期最长不得超过六个月,所以用人单位不会自应当订立无固定期限劳动查看全部>
劳动仲裁补偿金计算,劳动仲裁中的月工资计算可以含医保、还是只能算实发薪水
月工资计算不可以含医保、社保、公积金查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动补偿金是值得在劳动关系双方中,用人单位一方的过错导致劳动者并额米有享受到相关的劳动合同的所享受的待遇。这种过错主要体现在劳动合同的签订不及时导致劳动者权益受
劳动合同不仅是劳动者的保障,也是用人单位的保障。当用人单位解除劳动关系时,用人单位解除劳动关系补偿金怎么计算下面法律快车的小编懂关为您整理除了相关内容,希望对您
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么劳动补偿金计算标
水母网7月1日讯衣某是福山一家外资企业的职工。2005年12月,衣某到该企业工作,双方签订了3年的劳动合同。今年6月4日,衣某以其不能胜任工作、待遇低为由,主动
房屋拆迁时,居住权人虽无法获得房屋价值补偿,但有权获得搬迁、临时安置补偿及政策性奖励金。同时,被征收人应与居住权人协商选择房屋产权调换,确保居住权益得到保障。
暂扣驾照是行政处罚,其是公安相关部门依职权和法律规定对违反交通法规但未构成犯罪的行为人扣留驾驶证限制驾驶的一种处罚行为。在暂扣驾驶证期间是不能开车的。