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当今的劳动者最关心的问题就是工资待遇和福利问题,劳动法对于劳动者的权益规定的十分详细。在企业工作了一定年限的劳动者可以享受年假,那么劳动法对年假的规定是怎样的呢
《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,
带薪休假《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于2007年12月16日公布,自2008年1月1日起施行。根据这一《条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
劳动者有自由选择职业的权利,,劳动者觉得在某单位工作不满足或符合自己的理想,就会向用人单位提出辞职,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系
被电动车撞了对方全责的赔偿方式有通过相应的发票证明的交通费、按照标准应当赔偿的误工费、因为交通事故产生的医疗费用等进行赔偿。赔偿不成可以申请调解。
建筑物和构筑物区别包括涵盖内容不同、性质不同、空间不同的。建筑物和构筑物相同点包括都有一定的使用寿命、都具有某种功能性目的、都可以明确归属于个人、企业或其他组织
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一宅两户确权的方法包括分别确权和一户确权的同时另一户放弃确权。确权需要到当地的乡镇政府或村委会办理。确权时间法律未作规定,受实地调查与公示、申请流程、材料准备等