你好,用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。查看全部>
w你好,具体要按照单位怎么去测算了查看全部>
请详述你遇到的的法律问题。查看全部>
双倍工资是赔偿,是不是已经违约了,我想问的是他这个双倍是算工资的双倍还是赔偿双倍工资。
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。查看全部>
在公司工资三四年了 就是没有劳动合同 补偿双倍工资 这个双倍工资算不算已发的工资 能赔偿多少
你好,补足双倍工资差额,最多不超过11个月。查看全部>
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