您好,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,查看全部>
劳动合同到期不续签,劳动合同一个月后到期 公司已经书面通知我不续签了
劳动合同到期终止,用人单位或者劳动者想续签的应当提前一个月通知对方;到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳查看全部>
您好,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,查看全部>
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。查看全部>
劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签是指劳动合同期限届满用人单位或劳动者不再继续延长劳动期限。那么劳动合同到期不续签通知怎么写?劳动合同解除的情形有哪些?劳动者解除劳动合同的方式
员工与单位确认劳动关系后,应该依法签订劳动合同。而劳动合同其中一个条款就是合同期限。合同到期后,可以双方协商一致续签。那么单位不同意续签劳动合同,或者疏于劳动合
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单
员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果用人单位觉得劳动者在合同期间工作能力不佳,在合同到期后就不想跟他续签了。那么,劳动合同到期不
关于是否可冻结被执行人配偶的财产,这取决于债务性质及财产归属。个人债务中,通常只能执行被执行人个人财产。若财产为夫妻共同且被执行人配偶单独占有或登记,可视为被执
自留地征地补偿与承包地补偿是否相同?自留地与承包地有何差异?在征地补偿中,自留地和承包地的补偿方式因具体情况而异。本文将详细解析二者的补偿知识,帮助您更好地了解
不给抚养费本身不直接影响征信,但拒不支付且被法院强制执行后,未履行义务可能被列入失信名单,影响征信。本文详细解析了法院执行与征信的关联,以及失信执行人规定对征信