过来店里办离职手续吧,业绩也做得不是很好,先把工作辞了,请问这是正当理由吗?能申请双倍工资吗
代签之后合同文本交付给了劳动者,未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,合同查看全部>
工作前三年未签合同,后一年签了劳动合同,现在离职能够申请补偿吗?如果仲裁需要准备哪些材料
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签查看全部>
在厂里是计件工资没有签合同工资太低而且拖欠自动离职可以要求付双倍工资吗?
如果没有签合同,可以主张双倍工资。拖欠工资可以要求厂里按照工作年限支付你经济补偿金查看全部>
试用期一个月了,公司还不签合同,自己也想离职,请问这个时候离职有工资吗?谢谢
试用期间也应当有工资,希望这对您有所帮助。查看全部>
我在公司工作两年半,前一年半未签合同,后一年才签合同,现在公司人事调整,调我入其他部门我不愿意去,请问我可否申请仲裁要求未签合同那一年半公司付我双倍工资?
可以要求支付双倍工资的查看全部>
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