没有去厂里办离职,但在合同期间,合同到期过后才离职,这样工资是按同工同酬还是小时工的工资算?
你好!按照实际工作天数进行计算而不是小时工来计算工资,希望我的回答对你能有所帮助。查看全部>
我不2月10号再去班算旷工吗?前提是1月28到30号那三天我上班了没算我双倍工资,等我回到老家了又说提前复工这样合理吗?
你好,这个也是不合法的哦。查看全部>
现在劳动合同到期,集团就不再与我们续签劳动合同了。我想咨询是我的经济补偿金是按郑州市最低生活保障标准1600元年发放还是按我们集团上年度的平均工资标准4500元年执行?
不是最低工资标准,也不是集团上年度平均工资,而是你自己之前12个月的平均工资查看全部>
我的合同期是2012.10.12015.10.1,到期后公司没给续签,2016.1我因为工作的问题和领导发生冲突,自己辞职,请问我可以要求双倍工资补偿吗?
你好,可以要求支付未签订劳动合同期间双倍工资。查看全部>
可主张未续签劳动合同的双倍工资、补缴社保及主张经济补偿金,未续签劳动合同对实际上班时间证据要求较高,建议来电详询。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
新三板股权可作为质押物使用的。质押物和抵押物的区别包括是否会转移占有;抵押物包括动产与不动产,而质押物不包括不动产等。没有交付质押物的,质押合同会无效的。
退休返聘工伤问题的处理为按照人身损害处理,赔偿费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。退休返聘人员辞退是不需要补偿金的,退休返聘人员和单位不属
没签合同的劳务纠纷解决方式是:双方当事人可以协商解决;可以申请调解;当事人还可以去人民法院提起诉讼。劳务纠纷的律师费用一般由当事人和律师协商确定。
肖像侵权的判定包括有侵犯肖像权的不法行为;有损害事实;损害事实和行为之间有因果关系等。肖像权侵权的起诉方式包括撰写起诉状、向人民法院提交相关证明材料、缴纳诉讼费
离婚后孩子和财产归属问题先由当事人之间协商确定,离婚财产的归属若是协商不成的,可以由人民法院根据实际情况作出判决;子女抚养权的归属需要根据子女的年龄以及父母的经
关于电动车酒驾引发交通事故的处理包括及时停车、立即报案以及保护现场等。交通事故的责任划分是由交警根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的