公司克扣工资加班费不到位为由可以解除劳动合同可以申请经济补偿金吗
您好,可以以不足额支付劳动报酬解除合同并要求支付经济补偿金。查看全部>
3.公司自2018年才开始为本人购买医疗保险,是否可以申请医保补偿。申请又倍经济补偿金。
签了两次固定合同,第三次劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同 ,如果劳动者未提出,单位也按固定期限续签,双方不属于无固定劳动关系。查看全部>
可以要求赔偿,1、要求公司赔偿。2、如公司无力赔偿,要看公司解散程序是否合法,解散程序不合法可以要求股东赔偿。查看全部>
要看具体情况,如需进一步帮助可与我联系。查看全部>
您好!协商不成可进行投诉/申请劳动仲裁,主张相应权利,鉴于相关法律问题及 证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师妥善处理。详细情况 可电话联系或预约面查看全部>
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