不合法,用人单位违法,一是没有签订书面劳动合同,还需要支付劳动补偿金,二是辞职没提前说也不是不发工资的理由,建议来电咨询。查看全部>
你好!享受失业金条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 查看全部>
还是写个辞职报告通知一下好。查看全部>
以法定理由解除劳动关系可以要求经济补偿金,否则没有补偿金。此外,没有签订劳动合同第二个月起应该支付双倍工资给你。查看全部>
非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。查看全部>
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