按照正常工作期间的12个月平均工资发放查看全部>
工伤医疗期内工资待遇不变 查看全部>
按照员工受伤前12个月的平均工资进行发放……查看全部>
你好,如无其他福利待遇,按照2400发放。查看全部>
在该职工医疗期间的工资你们要正常发放的,具体标准应该是其平时的工资,如果其工资过高你们吃亏,过低伤者也不会同意,具体你可以咨询律师查看全部>
按前一年的平均工资计算查看全部>
员工工伤期间,原工资福利待遇不变。查看全部>
你所说的工资福利,应当是指暂停工作接受治疗期间内,法律规定原工资福利待遇不变。一般是指前十二个月的情况。工伤后,停工治疗、停工留薪、伤残评定后的待遇等,是个复杂查看全部>
可以看律师们给你的回复。如果都不满意,找律师面谈。查看全部>
你好!工伤医疗期内,原工资待遇不变。查看全部>
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