法律分析:用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。查看全部>
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳查看全部>
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳查看全部>
法律分析:签合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动合同查看全部>
若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得查看全部>
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