劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳查看全部>
您好,根据您在试用期被公司辞退的问题,这个需要分情况来看,如果你没有过错,只是公司单方面辞退你是可以的,公司应该给予你适当的赔偿,一般会赔一个月,如果是你有过错查看全部>
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。查看全部>
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,查看全部>
劳动者在试用期内一般需要提前三日辞职。或者可以先和用人单位协商,协商一致后可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,劳查看全部>
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