您好,您可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,若您与公司无法协商解决,可通过仲裁、诉讼等多种途径维护自己的权益查看全部>
12333热线;劳动监察大队;仲裁; 违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿的;查看全部>
按照你在该单位的工作年限,每年按照一个月工资,超过6个月未满1年的按一个月工资,不满6个月的按半个月工资予以经济补偿,如果是违法解除的,按照这个标准的双倍予以赔查看全部>
一、公司无故开除员工需要怎么赔偿 1、公司无故开除员工的赔偿如下: (1)公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳查看全部>
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
彩礼返还的诉讼时效是三年,从知道或应知权利受损之日起计算。处理彩礼纠纷需遵循离婚为前提、确认彩礼习俗、区分主观意愿等原则。婚前彩礼习俗是重要考量,需尊重习俗同时
注册中介公司流程包括核准公司名称、准备资料到工商局办理营业执照、到地税局办证处办理地税等。中介公司需要的资质是具备有经验的高管、有一定注册资本、有办公场所等。
车祸诉讼适用简易程序审理的,一般是在三个月内会结案,若是该诉讼适用普通程序审理的,一般会在六个月内审理结案。车祸诉讼的诉讼费用一般是由败诉方进行承担的。
本文详细解读了派出所查消防不合格时的处罚标准,包括单位和个人的具体罚款金额。同时,文章还阐述了民事与行政处罚的区别,并提供了发现公司消防问题时的举报途径。