您好,您可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,若您与公司无法协商解决,可通过仲裁、诉讼等多种途径维护自己的权益查看全部>
12333热线;劳动监察大队;仲裁; 违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿的;查看全部>
按照你在该单位的工作年限,每年按照一个月工资,超过6个月未满1年的按一个月工资,不满6个月的按半个月工资予以经济补偿,如果是违法解除的,按照这个标准的双倍予以赔查看全部>
一、公司无故开除员工需要怎么赔偿 1、公司无故开除员工的赔偿如下: (1)公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳查看全部>
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。查看全部>
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