《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 一、公司未签订劳动合同,应当支付双倍工资; 二、公司未缴纳社保,经催告后1个查看全部>
未签劳动合同可以主张没有签劳动合同的二倍工资。交了社保不影响主张二倍工资。查看全部>
公司的行为违反了劳动法,协商解决不成可以向劳动监察大队投查看全部>
没签劳动合同,但是公司与劳动者之间存在着事实劳动关系的,公司还要交社保。自用工之日起的三十日内,公司就要为劳动者购买社保。如果双方未签合同,也没有事实劳动关系的查看全部>
你可以向人社局劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。查看全部>
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