以下情况下当事人可以解除合同: 1、当事人协商一致; 2、解除合同的事由发生时,解除权人提出解除合同; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方不履行合同义务导查看全部>
解除劳务合同的法律规定有:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;查看全部>
解除合同的法律规定如下:《合同法》第97条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施查看全部>
单位解除合同的,需要分情况。 若是因为劳动者在试用期不合格或有严重过错、与其他单位建立劳动关系导致本单位有重大影响的没必要通知你 若是因为劳动者能力不足,客观情查看全部>
法律分析:合同的变更,是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时,由于客观情况发生了变化,使原合同已不能履行或不应履行,经双方当事人同意,依照法律规定的条件查看全部>
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