解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通 查看全部>
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面: 即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供查看全部>
劳动合同解除赔偿: 《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单查看全部>
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
房产继承公证后如何办理新房产证?本文详细介绍了办理新房产证的步骤和必须准备的材料,包括死者的死亡证明、房产的产权证明等。同时,还解答了继承公证与办证时效的问题。
网贷欠款超过一万元怎么办?本文为你提供解决方案,包括如何制定还款计划、与贷款机构沟通协商、寻求法律途径维权等。同时,还会介绍网贷逾期的影响及后果处理,让你了解逾
残疾证办理与领取补贴与劳动能力鉴定等级不直接关联,而是基于《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》。文章详细解析了残疾证办理标准、申请流程以及残疾人补贴的相关问题,
民事纠纷发生时,选择正确的调解部门至关重要。本文介绍了人民调解委员会、派出所和司法局三个主要调解部门,并阐述了法院调解的三大基本原则。也探讨了民事纠纷的处理方式
律师代理申诉的三大关键点:选择合适的律师代理人,签订明确的委托合同,遵循严格的委托程序。同时,了解代理人权限的变更方式,确保诉讼活动的顺利进行。本文详细解析了律