无固定期限劳动合同解除的赔偿金计算与其他类型劳动合同解除后计算赔偿金并无不同。 如何计算呢?请看: 怎么计算经济补偿呢? 经济补偿按劳动者在本单位工作年限折查看全部>
单位单方解除劳动合同的,可申请劳动仲裁要经济赔偿金。工作年限X2个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。 查看全部>
无固定期限合同解除,请问单位单方解除无固定期限劳动合同按什么标准支付补偿金
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁,主张您的权益查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
可以申请仲裁,让单位继续履行无因固定期限劳动合同查看全部>
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