计算年假工资的办法;如果劳动者正常休年假的,按劳动合同中的约定来计算;如果劳动者加班且没有补休的,则每一年度内,劳动者应休未休年假内的工资,按照其日工资收入的3查看全部>
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。查看全部>
你好,二月份就按照实际工作日和实际休息日来计算。查看全部>
您好,法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最多不能超过工资的25%查看全部>
公司工资怎么计算,公司按21.75天计算工资,这样公司怎么计算工资
二月份出勤10天可以根据工资情况结合出勤天数、是否有延时加班等情况具体计算工资。查看全部>
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