你好,劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况查看全部>
试用期交社保。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立劳动关系,劳动者已是用人单位的职工查看全部>
你好,劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况查看全部>
试用期也交社保吗,过了试用期就签合同交社保,补给我试用期的社保,没有签合同也没有交社保,我应该怎么办
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴,通过劳动监察处理。具体,建议电话咨询。查看全部>
你好,劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况查看全部>
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