关于产假的规定有,女职工生育享受98天产假,最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月查看全部>
法律分析:产假是女职工依法享受的,与签订劳动合同时间无关,只要正常与单位建立劳动关系,就依法享受产假。 查看全部>
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
你好,有规定的,根据劳动合同期限长短对试用期有不同的规定。查看全部>
劳动法对于产假的规定是怎样的,产假的天数劳动法是规定多少天?
一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有 所差异。查看全部>
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