劳动法中九级工伤赔偿标准是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 2、报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付； 3查看全部>
可以构成九级伤残，离职能赔十三万左右。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。查看全部>
可以构成九级伤残，建议及时申报，离职能赔十三万。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。查看全部>
十级工伤的补偿标准是：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一查看全部>
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补查看全部>
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