你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。查看全部>
您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金查看全部>
你好,若是公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算查看全部>
你好,根据劳动法你可以和劳动者协商沟通,或者劳动者存在过错的情况下你可以单方解除劳动合同。请问你是因为上面原因想辞退她呢查看全部>
12333热线;劳动监察大队;仲裁; 违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿的;查看全部>
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