劳动保护费用,需要按人员所属部门不同,相应计入各部门费用的“劳动保护费”明细科目中。 1、管理行政部门、财务部门、总经办等部门发生的劳动保护费,计入“管理费用查看全部>
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围分别有:企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算查看全部>
法律分析:劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资查看全部>
劳动保险费包括哪些:劳动保险主要包含养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险、生育保险。劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用查看全部>
法律分析:劳动保护费计提比例为 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
很多时候劳动者会对用人单位提起劳动诉讼或者申请劳动仲裁,但是这两个词看似差不多,但是区别是很大的,很多人都不清楚劳动诉讼与劳动仲裁有什么不同。下面法律快车的小编
劳动安全是事关劳动者及其他人员人身安全的重要问题,要引起用人单位和劳动者的共同注意。本篇将着重向农民工朋友介绍作为劳动者要注意哪些安全事项,在劳动安全方面享有哪
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
上海养老金最低金额受多种因素影响,包括缴费年限、缴费基数等。退休后领取养老金需完成认证等步骤,退休金标准则根据计算公式和个人情况而定。多缴多得,了解政策和流程,
离婚后抚养费给不起怎么办?别担心,可以尝试与对方协商调整支付方式和数额。协商无果时,可向法院提起诉讼请求减少或中止支付。同时,给付方如因特殊情况无力支付,也可申
民事申请执行的期限是多久?本文详细解读了《中华人民共和国民事诉讼法》中关于民事申请执行期限的规定,以及执行依据和法院执行案件时限。遇到问题,来法律快车咨询。