在我没和劳务派遣公司解除合同的情况下,用工单位可以和劳务派遣公司解除合同吗
需要根据你们签订的劳务派遣合同的具体内容?单位与劳务派遣公司签订的协议、实际工作情况等等来分析查看全部>
用工单位和劳务派遣,我是劳务派遣公司,要终止劳动合同退回我劳务派遣公司,是否应该由用工单位负担
要结合劳务派遣协议和劳务派遣劳动合同判断,从形式上,你们公司有支付经济补偿义务。查看全部>
用工单位和劳务派遣,我和劳务派遣公司签的合同还没到期,用工单位解散了
劳务派遣没到期是否可以辞退需要满足以下的情况。根据《劳动法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:查看全部>
你现在有什么问题和诉求需要解决的查看全部>
用工单位和劳务派遣,没有和用工单位签订劳动派遣合同 但是为用功单位工作了算是成立了劳务派遣关系吗
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单查看全部>
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