第三次续签劳动合同用人单位只续签3年劳动合同,可以要求续签长期劳动合同吗?
第三次续签劳动合同不是必须签订无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。 如果你希望签订无固定期限劳动合同,可以跟用人单位友好协商查看全部>
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,查看全部>
劳动合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金查看全部>
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>
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