八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的,对于其个人收入水平高的,是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为: 1、一次性伤残补助金11个月查看全部>
八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资查看全部>
8级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元 2、一次性工伤医疗补助查看全部>
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。查看全部>
您好,10级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资。1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
异地工作如何缴纳社保?本文详解社保转移接续流程,包括书面申请、审核、办理手续等步骤。同时,还介绍了异地社保的报销比例及注意事项。了解这些,助你更好保障自己的权益
交通行政处罚会留有案底,但不同于犯罪记录,主要用于管理和查处违法行为。虽然对个人生活影响有限,但严重或多次违法会影响信用。犯罪记录信息管理严格,有助于维护社会安
劳务合同解除后一般没有补偿,有约定的除外。对于劳务合同,如果发生了纠纷的可以选择协商解决,协商不成的也可以去申请调解,也可以根据仲裁条款申请仲裁或者是向人民法院
离婚后女方是仍需给孩子支付抚养费的,根据法律规定,抚养子女是父母法定的义务,是不可以随意免除的,但具体的抚养费数额和支付方式是可以由父母双方进行协商处理的。
面临医疗事故争议时,如何写医疗事故鉴定委托书?本文详细指导你如何明确委托人和被委托人身份,列出委托事项和送检材料清单。同时,了解伤残等级鉴定要求和送检材料清单也