你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;查看全部>
你好,这种情况一般是以300%来支付加班工资。查看全部>
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;查看全部>
你好!国家法定节假日加班,当天的工资以三倍计算。查看全部>
法定节假日加班工资,国家法定节假日加班要怎么算加班费?有加班费吗
你好,十一当天是三倍工资查看全部>
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