病假工资规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;病假工资的基数,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的工资标准确定;劳动合查看全部>
病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准: 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%; 查看全部>
具体计算方式为: (一)连续工龄《2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发; (二)连续工龄≥2年且《4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发; (查看全部>
根据我国劳动法的有关规定,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假查看全部>
我是因为生病住院需要请假的,现在康复之后回去上班并要求单位支付给我病假期间的工资劳动法病假工资规定是怎样的期间的工资请问劳动法病假工资规定是怎样的?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全查看全部>
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