丧假只发基本工资,丧假是按基本工资发放?还是按照考核工资发放
丧假工资按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,查看全部>
你好,按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》查看全部>
按照公司章程规定处理查看全部>
劳动合同规定有基本工资和绩效工资,婚嫁、丧假、产假、男方护理假期间的工资是发基本工资还是基本和绩效全部发放?
那么产假期间只发基本工资涉嫌违法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地方生育保险的规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1、参加了生育保险的,由查看全部>
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