你好:三倍工资就是扣除已发的,另外再支付两倍。一般都是以基本工资计算的查看全部>
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动查看全部>
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、比如基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:加班时间小于或等查看全部>
三倍工资的计算标准是:按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付查看全部>
小时工如果在节假日中的法定节假日工作的,至少有三倍工资;如果是在节假日中的休息日工作,也未被安排补休的,至少有双倍的工资。具体的工资数额则由用人单位根据小时工的查看全部>
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