你好 无故旷工, 用人单位市可可以主张扣除工资的查看全部>
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。查看全部>
一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的,单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。查看全部>
旷工是扣工资吗,旷工扣工资是当天不发工资还是扣已经赚到的工资。
可以向劳动局投诉的查看全部>
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月查看全部>
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