协商返还为宜的,协商未果可以考虑通过民事诉讼维权的查看全部>
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。查看全部>
病假期间按病假工资结算,辞职后的可不支付工资。查看全部>
离职工资怎么计算 “离职工资计算方法: 辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1查看全部>
员工离职工资怎么算,我们工厂在员工辞职书呈交后,离职那个月按每天一百元给员工算工资是合法的吗?
法律分析:工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。辞职无需查看全部>
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