我的工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资。岗位工资是基本工资吗?
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位查看全部>
我想解除合同,因为给的工资高!因为工资结构合同备注有基本工资加岗位工资加绩效工资
如你所述的部分事实,二人与公司不是劳动关系,因发展需要裁员,可以解除劳动务合同,给予补偿。需要完善公司规章制度,降低成本和防空法律风险。查看全部>
公司将我的基本工资 拆分为 基本工资 岗位工资 绩效工资 ,对我有影响吗
您好,需要看您原来的额工资是怎么构成的,对您来说是有一定的影响查看全部>
合同只有底薪,公司要分成4份,基本工资绩效工资全勤工资岗位工资
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算,工作变动,岗位工查看全部>
工资以双方签订的劳动合同为准。查看全部>
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